稳固亲近官兵联系

  习主席着重，要深化展开尊干爱兵、兵兵和睦活动，培育官兵甘苦与共、背信弃义的革新友情，稳固和展开联合、和睦、调和、纯真的内部联系。杰出的官兵联系是我军特有的政治优势和优良传统，也是我军打败全部艰难险阻的重要法宝。稳固亲近官兵联系，关于确保部队安全安稳、进步战役力具有极端重大意义。

  在以心换心中稳固亲近官兵联系。同官兵心手相牵、志同道合是我军优良传统，其间重视常常性谈心说话是重要一环，也是“一把钥匙开一把锁”的好办法。长征途中，同志就常常使用战役空隙广泛深化地与官兵展开说话，逐步一致了官兵思维，凝聚了一致。事实上，谈心谈心、以心换心是亲近官兵联系的“黏合剂”。作为带兵人，在谈心说话时有必要放下架子，多一些兵言兵语，多一些情感沟通，在拉家常中引导官兵打开心扉，理解他们在想什么、干什么、要什么。要认识到，说话不是训话，而是双向互动的进程，只要多一些换位考虑，做到“你知我冷暖，我懂你悲欢”，才干真实拉近与官兵的心思间隔。

  在为兵服务中稳固亲近官兵联系。“不爱征戎儿，岂可执帅印。”活跃为官兵排忧解难，是各级领导干部的重要职责，也是稳固亲近官兵联系的重要办法。作为带兵人，有必要把官兵的冷暖放在心上，带着爱情、带着任务、带着职责处理好官兵的急难愁盼问题，办妥官兵的每一件“天大的小事”，把他们的心捂得热热的，把劲鼓得足足的。如，对家庭变故、婚恋受挫的官兵及时安慰协助；对家族作业、子女上学、治病就医、涉等方面问题及时和谐处理，等等。若是带兵人不愿意深化官兵中做解难帮困的作业，一朝一夕，带兵人的威信就会渐渐的低，官兵联系也就会渐渐的淡。因而，不管是鸡毛蒜皮的小事，仍是程序繁琐的扎手事，带兵人都应视作自己的“分内事”用心用力用情去处理。

  在模范带头中稳固亲近官兵联系。王震同志在一次战前发动时曾摆出一口棺材，挥拳誓师：“我领头向前冲，要死先死我，身后装进这口棺材里。”同志说：“有带头冲击的官，就有不怕死的兵，部队好的战役风格是靠好的指挥员带来的。”在重要历史关头，正是党员干部的“看我的”“跟我上”，才鼓励兵士们英勇冲击、奋不顾身，使我军赢得一个又一个成功。当时，90后、00后已成为部队主体，他们民主认识较强，对官兵相等看得更重，假如带兵人模范带头作用发挥得欠好，很简单使他们发生“干部都不做，咱们凭什么做”的质疑。作为带兵人，唯有同兵士们一同日子、练习、喫苦，处处模范带头、事事走在前列，才干以实际行动影响和带动官兵，培育出甘苦与共、背信弃义的革新友情。